קורס פיתוח הדרכה בעולם דיגיטלי

קורס מעשי להכשרת מפתחי למידה בארגונים , בשיתוף עם חברת HRplus.
המשתתפים בקורס יקבלו הבנה מקצועית רחבה במתודולוגיות פיתוח תוכן מגוונות וארגז כלים עשיר, החל משלב איתור הצרכים ההדרכתיים בארגון
דרך יכולת להתחבר ללקוח ולהתאים לו תהליך ופתרון למידה מתאים, עד ליכולת לשלב את הפתרון בתהליך ההטעמה בארגון.
לומדים לפתח את התוכן הרלוונטי ביותר לארגון ומייצרים למידה סופר אפקטיבית.

לכל מי שמגיע מעולם ההדרכה ומעוניין לרכוש כלים דיגיטליים וחדשניים בפיתוח ההדרכה, לחדד את יכולות פיצוח התוכן וליצור למידה אפקטיבית ומותאמת יותר, יחד עם יכולות ניהול תוכניות הדרכה, הטעמה והערכת אפקטיביות של תהליכי הלמידה.

היקף הקורס
130 שעות אקדמאיות 
(70 שעות הוראה ו-60 שעות תרגול)
משך הקורס כ-3 חודשים. 

מבין הנושאים הנלמדים בקורס:

  • מאקרו למידה:
    תפיסת התפקיד-מפתח ההדרכה בארגון,
    איתור צרכים-כישורים זה החיים AI,
    ניהול כישורים בארגון
    הערכת תוצרי למידה,
    פיתוח תכנית הכשרה מבט על הדרכה AI, מודלים, מצבי מבחן, ניתוח תפקיד, הערכת תהליכי למידה והדרכה בארגון.
  • מיקרו למידה:
    פיתוח הכשרה-מבט על הדרכה, הפיצוח ששינה את כללי המשחק, תיאוריה, כלים ושיטות.
    מיומנויות חשיבה בתהליך מיקרו
    תסריט לתוצרי למידה, מושגים ועקרונות.
    חשיפה והתנסות במגוון שיטות, כלים ומיומנויות לצורך פיתוח תוצרי למידה בדגש על למידה דיגיטלית.
  • יסודות בעיצוב למידה PPT
  • סדנת storyline- פיתוח לומדה ותוצרי למידה מתוקשבים. 
  • סדנת סרטוני אנימציה PowToon
  • חשיפה ושימוש בכלי בינה מלאכותית AI כיצד משלבים מיקרו למידה בתהליך למידה חוצה ארגון.
  • האקתון- כיצד נראית מבפנים מחלקת הדרכה ולמידה ארגונית. 
    ההאקתון יכלול הצגת אתגר הדרכתי, התנסות בפיצוח ובבניית תהליך למידה.
  • מפגשים עם מנהלי למידה מהשטח והתנסות בתהליך פיתוח מבוסס צורך כולל הצגה של פרויקט מסכם.

הכירו את סגל המרצים שלנו

מרצים בקורס: מנהל מקצועי

עדי ארדיטי בעל ניסיון של כ 25- שנה בייעוץ ופיתוח תהליכי למידה בארגונים.
מפתח ויועץ מלווה למנהלי הדרכה במגזר העסקי, הציבורי והבטחוני, בתחומים: הטמעת מערכות ניהול למידה, שיפור אפקטיביות למידה בארגון, שיפור איכות הוראת ההדרכה ועוד.
מנטור ומרצה בתחום חדשנות למידה לארגונים בקריה האקדמית אונו. בעברו שותף-מנהל בחברת different playscape-learn ומנכ "ל חברת שהם (פיתוח תהליכי למידה וייעוץ בארגונים).

מגוון של מרצים ואנשי פיתוח מהתחום:

עידן טפירו- שותף ומייסד HRplus
ברק כהן- מנהל למידה Sapiens
ניסים קמחי-מנהל למידה תדהר
עינת סולטן- מנהלת תחום פיתוח  מידה HRplus
עמרי הדר- מפתח הדרכה בכיר, מעל 10 שנות ניסיון במחלקות הדרכה ארגוניות
גיל ציוני- מפתח הדרכה בכיר HRplus

לעומדים בדרישות התוכנית לרבות 80% נוכחות חובה,
השתתפות פעילה במפגשים והגשת מטלות תוענק
תעודת סיום מטעם היחידה ללימודי החוץ, אוניברסיטת חיפה.

צפי פתיחה: 01.12.2024

קמפוס האוניברסיטה
יום ראשון, 16:30-20:15

*פתיחת הקורס מותנית במינימום משתתפים

פיתוח הדרכה בעולם דיגיטלי