קורס ניהול אסטרטגי של משאבי אנוש

קורס ניהול אסטגטגי של משאבי אנוש מעניק ראייה רחבה על המשאב האנושי בארגון, ניהולו והנעתו, וכן קבלת כלים מעשיים להשתלבות בתחום משאבי אנוש, לצד שדרוג היכולת הניהולית של מנהלים בארגון לנהל ולפתח את המשאב האנושי.

יתרונות:
• פרקטיקה ויתרון בשוק העבודה.
• סגל מרצים מומחים בתחומם, קבוצות איכותיות ולמידה חווייתית.
• תעודת סיום יוקרתית מטעם אוניברסיטת חיפה.

התכנית מיועדת למנהלים ולמועמדים לניהול, וכן לכל מי שמעוניין להשתלב בתחום ניהול משאבי אנוש, למנהלים ועובדים בתחום משאבי אנוש המעוניינים לשדרג את היכולות שלהם בתחום ולמנהלים הרוצים לפתח מיומנויות ניהול אסטרטגי של משאבי אנוש.

התכנית מספקת הכשרה מקיפה לתפקידים מגוונים בתחום ניהול משאבי אנוש בארגון כגון: מגייסים, מנהלי הדרכה, HRBP, מנהלי משאבי אנוש, סמנכ"לים לניהול משאבי אנוש.

המשאב האנושי הינו אחת התשומות החיוניות להצלחת הארגון בסביבה תחרותית. פונקציית משאבי אנוש חדשנית ומקצועית הינה שותפה עסקית להנהלת הארגון ומהווה גורם משמעותי בהובלת מהלכים אסטרטגיים ארוכי טווח הנוגעים למשאב האנושי. בתכנית תקבלו ידע על דרכים לפיתוח ארגוני ברמות הארגון השונות וכלים להקמת פונקציית משאבי אנוש בארגון. במהלך הקורס תתנסו בפועל במיומנויות ניהוליות, כגון:
• סדנת Outdoor – "סדנת שטח" חוויתית וייחודית לפיתוח מיומנויות ניהול.
• פרויקט הצגת נושאים מקצועיים: בליווי והנחיה מקצועית.
• ניתוח אירועים במשאבי אנוש: ניתוח דילמות אמת מעולמו של מנהל משאבי אנוש.
• סדנא יישומית לריאיון מועמדים.

בסיום הקורס תקבלו תעודת סיום יוקרתית מטעם אוניברסיטת חיפה.

מותנה בראיון אישי, תואר ראשון וניסיון של שנה בניהול.

היקף הקורס 140 ש"א (132 שעות הוראה + 8 שעות פרקטיקום)

מבין הנושאים הנלמדים בקורס:

פיתוח משאבי אנוש:
• ניהול ממשקים בארגון ומחוצה לו.
• גישות מתקדמות לגיוס ומיון עובדים.
• קליטת עובדים ושילובם בעבודה.
• הערכת ביצועים ומתן משוב.
• הדרכה אפקטיבית ופיתוח מנהלים.
• שימור ההון האנושי.

היבטים משפטיים:
• דיני עבודה ויצירת הסכמים.
• יחסי עובד-מעביד.
• מנגנונים לישוב ומניעת סכסוכי עבודה.
• ניהול משא ומתן.
• שיתוף עובדים בתהליכי קבלת החלטות.

פסיכולוגיה ארגונית:
• ניהול והטמעה של תרבות ארגונית.
• עיצוב חזון ארגוני וערכים.
• תהליכים קבוצתיים בארגון ויחסי כוח בארגונים.
• פיתוח מנהיגות וסגנונות ניהול.

היבטים פיננסיים ומערכות תגמול:
• מבנה מערכת השכר.
• תגמולים חומריים ושיטות תמרוץ.
• ביטוח מנהלים, תכנית גמל, מס בריאות ופנסיה, ביטוחים פנסיונים.
• חוקי הביטוח הלאומי.

הכירו את סגל המרצים שלנו

גליה איישן: מרצה מובילה בקורס ניהול משאבי אנוש ביחידה ללימודי חוץ.

יועצת ארגונית בכירה ומנחת קבוצות.

בעלת חברה לייעוץ ארגוני גם וגם בע"מ.

מלווה ארגונים בתהליכי פיתוח ארגוני ופיתוח משאבי אנוש, מפתחת תכניות הדרכה ומנחת סדנאות בתחומים של פסיכולוגיה ארגונית, פיתוח מנהלים ומשאבי אנוש.

מאמנת אישית ומעבירה אימון אישי למנהלים.


עו"ד יוסי חכם: מרצה מוביל של קורס הדירקטורים ביחידה ללימודי חוץ. שותף במשרד עורכי דין חכם את אור-זך ומלווה במסגרת עבודתו תאגידים ודירקטוריונים.

מילא תפקידים בכירים בלשכת עורכי הדין ובכלל זה יו"ר ועד מחוז, חברת ועד מרכזי וסגן ראש לשכת עורכי הדין.

מכהן כחבר בבית הדין המשמעתי הארצי של לשכת עורכי הדין. משמש כמרצה בחוגים לחשבונאות וכלכלה באוניברסיטת חיפה.

מרצה בתוכניות אקזקוטיביות למנהלים.

בעל השכלה אקדמית, משפטית וכלכלית, רחבה ובכלל זה תואר שני במשפט מסחרי, תואר שני במנהל עסקים ותואר שני במימון.

תעודת סיום יוקרתית מטעם אוניברסיטת חיפה.

קמפוס האוניברסיטה: ימי שלישי, שעות 17:00-20:15

היקף הקורס: 140 ש"א (132 שעות הוראה + 8 שעות פרקטיקום)

מועד פתיחה
29/11/2022

מועד סיום : 18/07/2023