קורס ניהול אסטרטגי של משאבי אנוש
הקורס שייתן לך את הכלים המקצועיים לניהול המשאב האנושי
המשאב האנושי הינו אחת התשומות החיוניות להצלחת הארגון בסביבה תחרותית.
פונקציית משאבי אנוש חדשנית ומקצועית הינה שותפה עסקית להנהלת הארגון ומהווה גורם משמעותי בהובלת מהלכים אסטרטגיים ארוכי טווח הנוגעים למשאב האנושי.
התכנית מכשירה מנהלים לתפקידים מגוונים בתחום ניהול משאבי אנוש בארגון: מגייסים, מנהלי הדרכה, HRBP, מנהלי משאבי אנוש, סמנכ"לים לניהול משאבי אנוש.
תקבלו בתכנית ידע על דרכים לפיתוח ארגוני ברמות הארגון השונות וכלים להקמת פונקציית משאבי אנוש בארגון.
במהלך הקורס תתנסו בפועל במיומנויות ניהוליות, כגון:
פרויקט הצגת נושאים מקצועיים לפורומים שונים בארגון: בליווי והנחיה מקצועית
ניתוח אירועים במשאבי אנוש: ניתוח דילמות אמת מעולמו של מנהל משאבי אנוש
סדנא יישומית לראיון מועמדים
בסיום הקורס תקבלו תעודת סיום מטעם אוניברסיטת חיפה וכן יוצעו לכם סדנאות המשך לפיתוח מיומנויות ניהוליות מגוונות בתחום משאבי אנוש.
התכנית מיועדת למנהלים ולמועמדים לניהול, וכן לכל מי שמעוניין להשתלב בתחום ניהול משאבי אנוש, למנהלים ועובדים בתחום משאבי אנוש המעוניינים לשדרג את היכולות שלהם בתחום ולמנהלים הרוצים לפתח מיומנויות ניהול אסטרטגי של משאבי אנוש.
מותנה בראיון אישי, תואר ראשון וניסיון של שנה בניהול.
היקף הקורס
140 שעות אקדמאיות
(120 שעות הוראה ו-20 שעות פרוייקט)
משך הקורס כ-8 חודשים.
מבין הנושאים הנלמדים בקורס:
פיתוח משאבי אנוש:
• ניתוח עיסוקים בעידן המודרני
• גישות מתקדמות לגיוס ומיון עובדים.
* מרכזי הערכה ככלי למיון עובדים
• קליטת עובדים ושילובם בעבודה.
• הערכת ביצועים ומתן משוב.
• הדרכה אפקטיבית ופיתוח מנהלים.
• שימור ההון האנושי, Talent Management
* פתוח מסלולי קריירה בעידן דור ה-Y
* סדנא בניהול הסכמות ויישוב סכסוכים
היבטים משפטיים:
• דיני עבודה ויצירת הסכמים.
• יחסי עובד-מעביד.
• מנגנונים לישוב ומניעת סכסוכי עבודה.
* הסכמים קיבוציים וחוזים אישיים
* זכויות וחובות מעסיקים
פסיכולוגיה ארגונית:
• ניהול והטמעה של תרבות ארגונית.
• עיצוב חזון ארגוני וערכים.
• תהליכים קבוצתיים בארגון ויחסי כוח בארגונים.
• פיתוח מנהיגות וסגנונות ניהול.
* סדנת Coaching
היבטים פיננסיים ומערכות תגמול:
• מבנה מערכת השכר.
• תגמולים חומריים ושיטות תמרוץ.
• ביטוח מנהלים, תכנית גמל, מס בריאות ופנסיה, ביטוחים פנסיונים.
• חוקי הביטוח הלאומי.
הכירו את סגל המרצים שלנו
ממונה אקדמי: ד"ר יוסי פרלמן
מרצים בקורס:
גליה איישן: מרצה מובילה בקורס ניהול משאבי אנוש ביחידה ללימודי חוץ. יועצת ארגונית בכירה ומנחת קבוצות. בעלת חברה לייעוץ ארגוני – גם וגם בע"מ. בעלת ניסיון רב שנים בליווי הנהלות של ארגונים בתהליכי פיתוח ארגוני ופיתוח משאבי אנוש. מפתחת תכניות הדרכה ומנחת סדנאות בתחומים של פסיכולוגיה ארגונית, פיתוח מנהלים ומשאבי אנוש. מאמנת אישית של מנהלי משאבי אנוש בכניסה לתפקיד ובהטמעת תהליכים רוחביים בתחום.
עו"ד יוסי חכם:
מרצה מוביל של קורס הדירקטורים ביחידה ללימודי חוץ. שותף במשרד עורכי דין חכם את אור-זך ומלווה במסגרת עבודתו תאגידים ודירקטוריונים.
מילא תפקידים בכירים בלשכת עורכי הדין ובכלל זה יו"ר ועד מחוז, חבר ועד מרכזי וסגן ראש לשכת עורכי הדין.
מכהן כחבר בבית הדין המשמעתי הארצי של לשכת עורכי הדין. משמש כמרצה בחוגים לחשבונאות וכלכלה באוניברסיטת חיפה.
מרצה בתוכניות אקזקוטיביות למנהלים.
בעל השכלה אקדמית, משפטית וכלכלית, רחבה ובכלל זה תואר שני במשפט מסחרי, תואר שני במנהל עסקים ותואר שני במימון.
למסיימים תוענק תעודה מטעם אוניברסיטת חיפה.
צפי פתיחה:מחזור הבא ייפתח בשנת הלימודים תשפ"ה (נובמבר-דצמבר 2024)
קמפוס האוניברסיטה
יום שלישי, 16:30-19:45
*פתיחת הקורס מותנית במינימום משתתפים